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Lancement du Prix de la Réussite ÂBORO 2017

Mardi 1 Août 2017

Entreprise citoyenne , Aboro leader du recrutement et du travail temporaire en Nouvelle-Caledonie, s’est engagée en 2016 aux côtés des salariés et des entreprises pour rendre hommage à leur engagement personnel et leur travail en créant le Prix de la Réussite.
La seconde édition du Prix de la Réussite est lancée en juillet 2017, inscrivez-vous, inscrivez vos salariés !



Objectif principal du prix de la réussite : reconnaissance et exemplarité



ENCOURAGER LA RÉUSSITE PERSONNELLE
Ce prix a pour but de mettre en lumière les salariés des entreprises privées ou semi-publiques qui ont suivi un parcours d’excellence, souvent original, jamais formaté, qui ont « réussi » leur vie professionnelle, ont su saisir les opportunités, évoluer, s’adapter, se former, apprendre et surtout travailler pour leur développement et celui de leur entreprise.

Il existe des récompenses pour les chefs d’entreprises, les associaLons, pour les meilleurs élèves, les porteurs de projets innovants. Tout cela est très bien mais il n’existait pas de prix pour les salariés souvent autodidactes, ces travailleurs de l’ombre qui pourtant contribuent souvent à la réussite de leur entreprise.
ÂBORO, a voulu leur rendre hommage à travers ce Prix de la Réussite

QU’EST-CE QU’UN AUTODIDACTE ?
Le Prix de la Réussite ÂBORO en Nouvelle-Calédonie s’adresse en priorité mais pas uniquement, aux autodidactes :
Qu’est-ce qu’un autodidacte ?
C’est le fait pour une personne de se former elle-même, dans un cadre qui lui est propre, d’une façon plus ou moins éloignée des structures et institutions enseignantes et formatives.
Si l'autodidacte est habituellement présenté comme une personne poursuivant une démarche solitaire, il est de plus en plus facile de trouver des ressources d'auto-formation collective : groupe d'échange de savoirs, réseaux sociaux d'apprentissage...

LA TRANSMISSION DES VALEURS, L’EXEMPLARITÉ
Dans le monde d’aujourd’hui que ce soit dans la vie professionnelle ou personnelle, en Nouvelle-Calédonie ou à l’échelle mondiale, les jeunes sont pour beaucoup en perte de repères. Les lauréats du Prix de la Réussite, peuvent être des exemples pour les jeunes générations.
Ces salariés, souvent autodidactes, qui ont réussi, ont aussi un rôle à jouer en tant que tuteur ou parrain, ambassadeurs des jeunes en recherche de sens.
Les mettre en lumière c’est mettre en lumière les valeurs qu’ils transmettent.
Les récompenser c’est aussi reconnaître l’utilité des efforts accomplis et miser sur leur expérience pour le futur de notre pays en devenir

BÉNÉFICES POUR LES ENTREPRISES
Forts de la première édition, ÂBORO a pu constater que le Prix de la Réussite donnait l’occasion à une entreprise de mettre l’humain au coeur du processus de progrès.
Plébiscité par les chefs d’entreprise et les RH, ce prix permet de rassembler autour des valeurs d’engagement, de travail et de courage, de plaisir au travail et au-delà, fédérer les hommes et des femmes autour des valeurs propres à l’entreprise.
Il permet également de rebondir sur une opéraLon d'animation interne, de promouvoir la RSE et la cohésion des équipes.
Que du bonheur !

BÉNÉFICES POUR LES SALARIÉS
La mise en lumière de personnes qui jusque là étaient restées dans l’ombre est extrêmement valorisant pour un parcours personnel. La plupart des lauréats ont du inventer, se former sur le tas et/ou le tard et en continue, ont été courageux et loyaux.
Ces qualités sont rarement mises à l’honneur pourtant elles forment des cadres et des employés qui participent à la réussite de l’entreprise.
Le plaisir personnel qui résulte de cette reconnaissance rejaillit sur l’ensemble des collègues et de l’entreprise favorisant ainsi une spirale positive et constructive et développant le , « pourquoi pas moi » et le « c’est possible » !

2016 : POUR SA PREMIÈRE ANNÉE D’EXISTENCE LE PRIX DE LA RÉUSSITE A ÉTÉ UN SUCCÈS !
Nous avons recueilli des dossiers de grande qualité, dont une dizaine de très beaux parcours professionnels et personnels.
C’est ainsi que chaque candidat a été rencontré individuellement afin de compléter le dossier de leur parcours et les aider à se raconter.
Ce n’est pas un exercice facile pour eux !
Les questionnaires de personnalité et les restitutions ont également été réalisés.
Par ailleurs, l' équipe de consultants ÂBORO a fini d’élaborer les grilles d’analyse, ce qui facilitera le travail des jurés.
Les 3 gagnants ont ainsi été connus le 21 juillet 2016.


LES LAURÉATS 2016
Les Lauréats
1er prix : Ikenasio NIULIKI – Superviseur – Somainko
2ème prix : Alain CAILLET – Responsable de ProducLon- Tokuyama
3ème prix : Dominique AMAT – Responsable département Prévoyance Horizon
Prix du Public (souHen du public via les réseaux sociaux)
Wensesla UE – Gouvernante Générale – Hilton Nouméa
Prix spécial du Jury
Ursula WAMYTAN – Secrétaire Générale – GIE Maison de l’Assurance
Les prix
Le premier prix : 1 Week-end au Vanuatu pour deux personnes (offert par Âboro)
Le second prix : 1 Week-end à l’Escapade pour deux personnes (offert par le Groupe GLP) Le troisième prix : 1 IPad Air (offert par Aboro)

LE JURY 2016
La présidente du Jury est Danièle Brault-Delahaie, présidente d’ÂBORO
Géraldine Sand, Présidente de L’ANDRH
Valéry Zaoui, Vice-Présidente du MEDEF NC et Présidente des Femmes Chef d’Entreprise Carmen Marty, membre du bureau et de l’ExecuLf de l’ Usoenc, Présidente du Conseil d’AdministraLon de la CAFAT
Thierry Santa, Président du Congrès
Marc Dumas, Maître de conférence à l’UNC
Muriel Sautron, DRH adjointe de la Province Nord
Florence Dhie : Agence AnLpode, organisatrice du prix de la Réussite

Le jury de 2017 n'est pas encore constituer à ce jour.

C'est le moment de candidater pour 2017 !
 

prix_de_la_rEussite_2017_dossier_de_presse.pdf PRIX DE LA RÉUSSITE 2017 Dossier de presse.pdf  (843.4 Ko)
prix_de_la_reussite_dossier_de_candidature_2017_.pdf PRIX DE LA REUSSITE DOSSIER DE CANDIDATURE 2017 .pdf  (247.89 Ko)
dossier_inscription_prix_de_la_reussite_aboro__v1.pdf DOSSIER INSCRIPTION PRIX DE LA REUSSITE ABORO -V1.pdf  (225.96 Ko)


Mode d'emploi

Lancement du Prix de la Réussite ÂBORO 2017


2017 : CALENDRIER
  • Le lancement a eu lieu le 26 juillet 2017
  • Remise des dossiers d’inscription au plus tard le 30 septembre 2017
  • Etude des dossiers par le Jury, délibéraHon : octobre et novembre 2017
  • La remise des prix aura lieu en novembre 2017
QUI PEUT CONCOURIR ?
En priorité, toute personne qui a démarré sa carrière sans baccalauréat ou diplôme supérieur, ceux qui malgré une formation iniLale très courte, a réussi à progresser pour exercer une responsabilité reconnue et/ou devenir cadre, qui exercent une activité depuis plus de huit ans dans le bâtiment, l'industrie, le commerce, les services ... (tous secteurs d’activité sans exclusion) en Nouvelle-Calédonie et qui a obtenu des résultats significatifs.
-Être salarié (actif) depuis plus de 8 ans
-Occuper un poste d’encadrant et ou de maîtrise ou même de direction dans une entreprise et ou un organisme privé ou semi public.

COMMENT CONCOURIR ?

-Concourir directement
Après avoir téléchargé le dossier d’inscription et le quesLonnaire sur le site internet d’ ÂBORO  ou en PJ
www.aboro.nc rubrique ACTUALITE EMPLOI
En le réclamant via notre compte Facebook ABORO CALEDONIE et CONSULTING
ou en appelant le 28 92 34 et en le retournant ensuite à ABORO - BP 807 - 98845 Nouméa CEDEX ou par mail à prixdelareussite@aboro.nc

-Être présenté au prix par son N+1 /Se faire recommander par son Entreprise
   Chaque candidat recevra via son RH, un dossier de candidature et le questionnaire à compléter et à retourner à ÂBORO l’entreprise où travaille le salarié

- Chaque candidature présentée par une Entreprise devra s’accompagner du questionnaire complété par le N+1 ou le DRH de
Les dossiers complétés devront être retournés à ÂBORO par courrier ou déposés au plus tard le 30 septembre 2017.

CONTACTS
Contact Aboro
Danièle Brault-Delahaie : +687 28 92 34
Mail : daniele.delahaie@aboro.nc

Contact Presse et organisation
AnLpode : Florence Dhie : +687 79 86 98
Mail : flo.dhie@antipode-productions.nc

Source Aboro



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